1、继续“射手”分组。格雷森·阿伦、小特伦特、希尔德、斯特鲁斯、邓肯·罗宾逊。阿伦好准啊，上个赛季大空位三分命中率来到了47.8%，远远超过了生涯以往。阿伦每36分钟6.4次三分出手为生涯最低，但因为大空位比例很高，使得阿伦的总三分命中率能维持在46.1%。
2、阿伦有持球攻击扑防的能力，能定点突破攻筐和分球，这很重要，阿伦这一季能拥有超高的大空位比例，除了依靠三巨头的牵制力，再有就是靠自己的持球再处理，把那些不够优质的机会优化。这个能力在高端局更容易呈现效果，也是这个档位射手普遍的基础能力。阿伦在定位上谈不上“3”，早年防守动作有较大争议，防守够狠但不够好。
3、在灰熊和雄鹿都有往3方向培养的意思，但很难说成为了够水准的领防人。太阳人手不足，作为三巨头之外唯一的外线首发，阿伦接管较难对位也是自然而然。
4、一般比赛能说得过去，上档次的情况就不用指望了。小特伦特是“射手”分组里更接近“3”的一位了他在开拓者时期就是领防人，在猛龙体系里进一步激活了抢断天赋，防守比这个分组的大部分球员要好。不过，小特伦特生涯任何阶段似乎都被看做“防守不太行”，理由也很奇葩：。开拓者能防的人太少，小特伦特什么人都得防，导致他看起来“防守不太行”；
5、猛龙能防的人太多，小特伦特也不需要防谁，导致他看起来“防守不太行”。小特伦特还有一点开发能力，能靠挡拆、手递手、无球掩护出手高难跳投。
1、这个贡献大约等于公司的餐补、车补，占总收入比例虽然不高，但情绪价值在那。怎么讲呢，小特伦特的多样性单拎出来，都不足以让他进入其他分组，只有生涯每36分钟8次三分出手，38.6%的三命中率能保“射手”席位，而“射手”4.5档的其他人，也多少有一些大于三分的比赛内容，这让特伦特显不出太特殊。但是，潜力上，特伦特大于其他人。这不只是因为他相对年轻，还因为这几年发配边疆，多少让他的能力被低估。
2、小特伦特的情况，有没有点成为冠军后卫前波普的意思。啥都有，啥都谈不上特别，但在一个压低他戏份，定位简单、单纯的环境里，他的优势项目或许能得到更充分的展示。
3、你很难想象小特伦特完不成比斯利的任务——当然，他底角投得不多也不算准，甜点区在弧顶——字母哥和老领导利拉德都能给他创造绝佳的出手，他还是有挽回身价的机会的。希尔德是真正的顶级射手，生涯每36分钟出手9.4次三分，三分命中率40%，在生涯长度上能做到这个产效，非常难得，汤普森的这两项数据是8.64次和41.3%。不过，希尔德的两分球不能跟汤普森相比，而汤普森的中距离能力正是他过去能被定义为开发手而非纯射手的重要原因。
4、希尔德生涯早年也会更接近开发手的定义。他有持球技术，运控和传球强于“射手”分组很多人。只是打持球需要较高的天赋支撑，运动能力和身高都不太行，运控又只是卡在强于拼图不及核心的中间段，走持球手这条路上限太低，更不用说希尔德入行时已不年轻。而这条路没走成，希尔德也就停留在了“有点持球能力的射手”这个类别。
5、希尔德很适合跟持球大核心合作，作为配合点名的伙伴能力应该极强，把以赛亚·乔那个坑给他不会是降级。可惜的是，希尔德生涯似乎没有过这样的机会。
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