1、我们今天开启的分组是“普通开发手”。什么是“普通开发手”。简单说，那些能砍分但实力级别又不够的球员。他们没有被放入到有关建队核心几个类型的分组里，因为他们目前的水平，还不足以达到讨论如何围绕他们建队的程度，可谓典型的“四星主”，或者类比为三国演义里李典乐进曹洪这类的武将演义，
2、但他们的开发进攻戏份又显然超过了一般的拼图，他们有的是培养中的年轻人，有的是超级第六人，有的是锋线上不局限于3的中等产量开发手。“普通开发手”分组并没有6档次的球员，也就是前200名门外的待定组球员里，并没有定义为开发手类型的球员。原因也很简单，一个水平在联盟200名开外的球员，他也就摸不到多少球了。这个段位的球员还想要打主攻的权限，多半只能被加速。
3、不过，话又说回来，这么一讲，倒是有一名球员的音容笑貌浮现在眼帘，他可以进入提名，那就是——海兰德。由于6档空缺，伯克斯就成了“普通开发手”分组事实上的守门员。伯克斯生涯前8年一直在爵士，大部分时间在打替补，受困于伤病始终没能去到自己理想的职业生涯高度。19年离开爵士之后，短短5年时间里，伯克斯辗转换了7次球队。
4、如此高频的换队，一方面说明伯克斯存在明显的能力局限，无法作为球队长期发展的一部分，另一方面又说明他必然有可取之处，毕竟他始终能找到工作。伯克斯确实能从替补席站出来得分，还是个合格的无球点，有不错的体型，没有太多兼容性上的明显短板，可谓即插即用。不管是什么球队，都不会拒绝将一个能持球砍分，不过分占据球权的第六人摆在板凳席上。
5、但伯克斯作为第六人的缺陷也是很明显的。他不是类似路威、克六、巅峰克拉克森这样的替补席顶配开发手，也没有客串替补控卫的能力，他只是长得像能防的样子，早些年会被用作领防，现在的防守效果并不好。功能性上，伯克斯只有替补席得分手这一个角色，而在这个角色上，他走得又不够远。所以主队对他的感受是他又不是年轻球员，球队自然不会把他放在长远计划里，有合适的交易机会出掉不亏，谈不下合适的续约合同，放走也无所谓。
1、虽然频繁换队，对比生涯早期的多难，伯克斯在这个联盟还是生存了足够久的时间。这得益于他技术特点的现代化。伯克斯生涯两分球命中率一直很拉胯，大部分赛季，他的两分球命中率不超过45%——注意，不是中投效率，而是包括了篮下进球的三分线内整体准星，这是非常夸张的低效。
2、伯克斯生涯早年攻筐还比较多，虽然篮下命中率不高，毕竟这个区域的下限高，当时拖累效率的地方还是三分产量低，也无法驾驭高比例的中距离出手。伯克斯的三分射术一直在进步，当下有持球投三分硬解能力的伯克斯，跟爵士时期不擅远射的版本已不可同日而语。反过来，伴随伤病侵蚀和年纪变大，伯克斯攻筐频率越来越低，篮下命中率更是掉到了不足50%的水平，加上高比例的中投依旧，伯克斯的两分球命中率甚至还不如三分球。
3、他这些年真实命中率能维持在说得过去的水平，甚至比生涯早年有进步，除了三分加持，再有就是跳投造犯规技术愈发纯熟，可谓掌握了“远三近瓷”的现代化打法。没有这些，伯克斯早就离开了。在“普通开发手”分组中，伯克斯的单位时间得分只是略高于克拉克森和博格丹，但他会比那两人更局限于得分与定点，更加不擅长传球。他跟克拉克森效率相当，得分技术的全面性又会有所不如。
4、他只能被放在5.5档。乔丹·普尔。离开勇士的第一个赛季，普尔没有爆发。
5、获得更大的自由度之后，普尔交出了几项很有意思、也很反直觉的数据：。他的回合占有率降低了；持球时间也变少了；
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